Devido a constante pressão causada pela sobrecarga de funções, principalmente pelo cumprimento de metas, muitos bancários adoecem. Os problemas, causados pelas condições inadequadas oferecidas no ambiente te trabalho, afetam o funcionário e causa doenças ocupacionais ou psicológicas como: estresse e depressão. Sendo a principal solicitação da Campanha de Valorização do Bradesco, a melhoria do plano de saúde é uma das exigências e consta na pauta entregue ao banco. “Os bancários estão adoecendo na tentativa de cumprir metas altíssimas por conta da pressão exagerada no ambiente de trabalho. Em alguns casos, um tratamento psicológico poderia prevenir males maiores a muitos bancários", afirma o diretor do sindicato e representante da Fetec-CUT/CN na COE do Bradesco Joacir Rodrigues. A reivindicação é que o plano de saúde do Bradesco estenda o atendimento para psicólogos, fonoaudiólogos e psiquiatras, pois o tratamento pode prevenir males muito maiores para os bancários, além da inclusão de pais e manutenção do plano para aposentados. Campanha de Valorização dos Funcionários Além do plano de saúde, a inclusão de pais e a manutenção do plano para os bancários aposentados, neste ano, as principais reivindicações de âmbito nacional são: plano de cargos, carreiras e salários justo e transparente; auxílio-educação; melhores condições de trabalho com mais contratações e mais segurança nas agências; fim do assédio moral e das metas abusivas. Na última quarta-feira, 6/7, os bancários da base da Fetec-CUT/CN (Federação dos Trabalhadores em Empresas de Credito do Centro Norte) fizeram o lançamento oficial da Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários do Bradesco, com distribuição de jornal específico sobre o assunto. Na base do Sindicato de Dourados e Região, além do jornal, o sindicato realizou uma reunião comos funcionários na maior agência do banco para debater a pauta de reivindicações apresentada ao Bradesco no dia 10 de junho. Fonte: Seeb-Dourados, por Joacir Rodrigues