O Bradesco anunciou uma reestruturação em seu quadro funcional com a criação do cargo de Gerente de Negócios e Serviços (GNS I e II). A nova nomenclatura chega para substituir as atuais funções de gerente assistente e supervisor administrativo (também níveis I e II), unificando as atribuições em uma única carreira.

Cronograma de Implementação

A transição para o novo modelo de cargos será realizada em duas etapas principais:

• 1ª Fase: Início em 07 de abril.
• 2ª Fase: Conclusão em 02 de maio.

Todos os trabalhadores afetados pela mudança passarão por treinamento na Unibrad para adaptação às novas responsabilidades. O banco afirma que não haverá alterações salariais e que a transição visa alinhar a estrutura de cargos às práticas do mercado.

O novo cargo terá uma função híbrida, combinando a execução de demandas administrativas com foco na ampliação de negócios. Apesar da mudança, o banco afirma que essa será uma atividade de apoio e que não haverá cobrança de metas de vendas.

A mudança gerou reações entre os representantes da categoria. Janes Estigarribia, presidente do Sindicato dos Bancários de Dourados e Região, expressou preocupação com os impactos da medida no nível de emprego.

Para o dirigente, se a reestruturação resultar em redução do quadro de funcionários, o banco deve repensar sua estratégia. "O banco deveria rever o posicionamento e parar de fechar agências, priorizando a manutenção dos postos de trabalho e o atendimento ao cliente", afirmou Estigarribia.

A coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, garantiu que “estamos acompanhando essas mudanças e esperamos que não haja demissões em virtude dessas transformações. Sabemos que o banco segue acompanhando os movimentos do mercado, mas isso não deve impactar negativamente no emprego dessas pessoas. O banco teve bons resultados em 2024 e isso deve ser refletido na qualidade dos empregos, uma vez que o banco também cresceu sua base de clientes. Seguiremos atentos.”