Encontro acontece nesta segunda-feira e a expectativa é de que o banco reveja decisões tomadas unilateralmente  

A Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco vai se reunir com o banco nesta segunda-feira (13/7). Na pauta de discussões estão a renovação do acordo do Programa de Participação nos Resultados (PPR), chamado de Supera; alterações no Bradesco Saúde; e registro do ponto dos gerentes de relacionamento empresas.

Quanto às alterações no plano de saúde a expectativa é que o Bradesco reveja as mudanças. Os representantes dos funcionários defendem a igualdade de direitos e mesmas condições para todos os funcionários. O Bradesco instituiu de forma arbitrária, sem nenhuma negociação com o movimento sindical, a cobrança de mensalidade para os novos e somente coparticipação para os que já estão no banco, ignorando o direito à isonomia.

Quanto à renovação do acordo do PPR a cobrança da COE é para que o banco baixe o índice, hoje em 15,5 % de ROE, para que melhorem os valores a receber. Baixando o índice, já que o parâmetro é a Selic que caiu para 14,25%, a possibilidade de atingir e receber o prêmio é maior.

Em relação ao registro de ponto para os gerentes empresa frisou que todos os funcionários têm o direito de registrar a sua jornada de trabalho. É inadmissível que o Bradesco deixe esses trabalhadores sem o registro. É esperado que a direção do Bradesco atenda as reivindicações do movimento sindical e seja justo com quem tanto se dedica a construir o lucro do banco.

Para o movimento sindical, não há justificativa para que um banco que acumula lucros bilionários continue retirando direitos, impondo mudanças unilaterais no plano de saúde, dificultando o acesso ao PPR e reduzindo o número de empregados. A expectativa é que a reunião desta segunda-feira resulte em avanços concretos nas negociações e demonstre maior compromisso do Bradesco com a valorização de seus trabalhadores, principais responsáveis pelos resultados alcançados pela instituição.

Fonte: Seeb-Dourados e Região/MS