A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) e a Caixa Econômica Federal deflagraram ontem, em Brasília (DF), o processo de negociações sobre o Plano de Cargos e Salários (PCS), conforme acerto firmado durante a campanha salarial deste ano. O cronograma de discussão sobre o tema começa com nova rodada de negociações no próximo dia 20 de dezembro, quando a empresa apresenta aos representantes nacionais dos empregados dois estudos: um sobre as carreiras de TBs e TBFs e o outro sobre as práticas de carreiras adotadas pelas principais empresas que atuam no mercado. Ambos servirão de parâmetro para o debate na Caixa. A estimativa é de que as negociações sobre o PCS sejam concluídas até o final de fevereiro do próximo ano. A Contraf/CUT e a Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) consideram ser urgente esse debate, mas estranharam o fato de na reunião da ontem a Caixa não ter divulgado nenhum número. O coordenador da CEE/Caixa, Plínio Pavão, afirma que havia a expectativa de que a empresa apresentasse alguma proposta, mas isto não ocorreu. Ele acrescenta: “Os empregados devem acompanhar de perto os debates sobre PCS e se manter mobilizados para intensificar a pressão sobre a direção da Caixa”. Além do PCS, a Contraf/CUT – CEE/Caixa cobrou da empresa soluções para outros assuntos de interesse dos empregados.