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2 de Agosto de 2012 às 23:59

Banco do Brasil recebe pauta específica. Negociação começa dia 13/08

Crédito: Jailton Garcia/Contraf-CUT
Jailton Garcia/Contraf-CUTPrimeira rodada foi agendada para os dias 13 e 14
O Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Contraf-CUT, entregou nesta quarta-feira 1º de agosto, em São Paulo, a pauta específica de reivindicações do funcionalismo à direção do Banco do Brasil. O evento aconteceu na sequência da entrega à Fenaban da pauta de reivindicações da Campanha Nacional dos Bancários 2012, que abrange os trabalhadores de todos os bancos, públicos e privados.
As negociações das questões específicas do BB ocorrerão simultaneamente às discussões da pauta geral dos bancários na mesa da Fenaban. A primeira rodada com o BB foi agendada para os dias 13 e 14 de agosto, em Brasília. Essa rodada acontece entre a primeira e a segunda negociação entre o Comando Nacional e a Fenaban, que ocorrem nos 7 e 8 de agosto e nos dias 15 e 16 de agosto, em São Paulo.
"Estamos com grande expectativa e muita disposição para debater todas as demandas específicas, ponto a ponto, buscando propostas concretas do banco", afirma William Mendes, secretário de formação da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, órgão que assessora o Comando Nacional nas negociações com o banco. "Queremos avanços para valorizar os funcionários do BB, como a jornada de seis horas para todos e o plano de carreira."
A pauta específica do BB foi aprovada no 23º Congresso Nacional dos Funcionários, que reuniu entre os dias 15 e 17 de junho, em Guarulhos-SP, 300 delegados de todo o país.
As principais reivindicações específicas do BB
 Melhorias no Plano de Carreira e Remuneração.
 Negociação do Plano de Comissões.
 PLR sem vinculação com o programa de metas Sinergia.
 Jornada de 6 horas para todos, sem redução do salário.
 Fim da PSO e volta dos caixas e gerentes de serviços para as agências.
 Fim dos descomissionamentos e seleção interna para promoção em todos os cargos.
 Remoção automática para o preenchimento de todas as vagas de escriturário.
 Assinatura do Protocolo de Prevenção de Conflitos e revisão dos Comitês de Ética.
 Cassi e Previ para todos, sem redução de direitos.
 Fim do voto de Minerva na Previ.
 Delegados sindicais para todas as dependências do banco.
 Acabar com o truque da direção do BB de enganar os clientes e a sociedade com o "Bom para Todos".
Fonte: Contraf-CUT



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