O HSBC garante não descontar na PLR (Participação nos Lucros e Resultados) os 15% antecipados ano passado, para tentar amenizar o descontentamento e a desmotivação gerados nos funcionários por não terem recebido o PPR (Programa Próprio de Remuneração). No entanto, o valor pode ser descontado junto ao PPR que será pago em fevereiro do próximo ano. Os bancários já encaminharam carta à direção da empresa com o objetivo de cobrar sclarecimentos sobre o programa e exigindo o pagamento integral. Devido ao lucro líquido apresentado no Brasil, no primeiro semestre, de R$ 423 milhões, o HSBC deve pagar até o próximo dia 1º, ou seja, 10 dias após a assinatura da Convenção Coletiva, a regra básica de 90% do salário mais R$ 1.100,00 com redutor na parcela adicional. Reunião Está sendo agendada pela Comissão de Organização dos Empregados do HSBC uma reunião para discutir com o banco problemas enfrentados pelos funcionários. Entre os temas, destaques para assédio moral, metas, falta de reconhecimento e baixos salários.