27 de Março de 2014 às 23:59
Confira aqui as Resoluções aprovadas no 7º Congresso da categoria
GRUPO 1 - “Sindicato e Sociedade”
►Fortalecer a atuação já praticada pelo Sindicato no sentido da luta classista, reafirmando o compromisso da entidade com os movimentos sociais e de trabalhadores visando sempre o avanço nas conquistas da classe trabalhadora;
►A diretoria deverá criar um Núcleo (grupo de trabalho) específico para que sejam implementadas políticas voltadas para as demandas dos bancários aposentados.
GRUPO 2 - “Plano de ação e atuação sindical”
►Reafirmar o compromisso de ações que visem à integração da classe trabalhadora;
Implementar ações voltadas para as demandas e os problemas enfrentados pelos trabalhadores dos correspondentes bancários, dentre eles os que laboram nas casas lotéricas;
►Continuidade e ampliação do trabalho que vise esclarecer os trabalhadores e combater a prática de assédio moral, tais como palestras e seminários nos locais de trabalho;
Fortalecer a luta do Movimento Sindical por emprego decente, plano de cargos e salários, jornada de 06 horas e pela regulamentação da Convenção 158 da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
►Atenção especial às discussões referente ao PL-4330 ou a qualquer outro mecanismo que busque alterar ou criar Leis que visem ampliar a terceirização e ou a precarização do trabalho no Brasil;
►Ter como desafio constante a mobilização da categoria para que ela participe das atividades e da luta voltada para os interesses da classe trabalhadora.
GRUPO 3 – “Reforma do Estatuto”
►Sindicato passa a ter a seguinte nomenclatura: “Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Dourados e Região-MS”;
►Criação da “Diretoria de Políticas Sindicais, Sociais e Cidadania”;
►Composição da diretoria executiva passa a ter: “13 membros titulares e 16 suplentes”
►Reunião da Diretoria Plena: “Passa ser realizada bimestralmente”
►O vice- diretor financeiro terá novas atribuições, e passa a ser: “Diretor de Organização e Suporte Administrativo”.
►Alteração do mandato da Diretoria e do Conselho Fiscal: “De 3 para 4 anos” (válida apenas para o próximo mandato);
►Reunião do Conselho Fiscal: “Passa a ser trimestralmente”
►Inclusão dos membros do Conselho Fiscal junto com a diretoria na composição da chapa para as próximas eleições.
Fonte: 7º Congresso dos Trabalhadores do Ramo Financeiro de Dourados e Região-MS
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