O HSBC não está nem aí para os trabalhadores. O banco inglês mudou de novo as regras do PSV (Programa Semestral Variável) e agora não vai mais fazer a distribuição mensal do beneficio, reduzindo, desta forma, o salário dos empregados. A atitude revela total falta de compromisso da empresa, que ainda muda, quase que diariamente, as metas de pontuação do programa. O PSV é destinado ao quadro gerencial das agências e departamentos. Antes a distribuição era feita mensalmente e correspondia entre 20% e 30% do valor do programa. O restante era creditado junto com a PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Os bancários não concordam com a decisão e vão pressionar para que o HSBC volte atrás e mantenha o pagamento mensal, como acontece há anos.