17 de Agosto de 2012 às 23:59
Itaú cede e negociação avança em favor dos funcionários
Em negociação específica nesta quinta-feira (16/08), os empregados do Itaú conseguiram ter reivindicações atendidas. Os itens centrais da pauta da discussão foram PCR (Participação Complementar dos Resultados) e bolsa educação.
Os bancários conseguiram arrancar um acordo que determina o pagamento mínimo de R$ 1,8 mil de PCR para cada empregado, podendo chegar a R$ 2,1 mil, a depender da faixa de retorno do banco. O valor é 12,5% maior do que o que foi pago no ano passado.
O pagamento será dividido em duas parcelas. A primeira será de R$ 1 mil, a ser creditada no mesmo período da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) determinada na Convenção Coletiva de Trabalho deste ano. A segunda parte será a diferença da PCR mais a segunda parcela da PLR.
Outro avanço para os funcionários do Itaú foi a instalação do ponto eletrônico em todas as agências. O registro correto da carga horária é uma segurança para os trabalhadores. Em relação à bolsa educação, o banco aumentou a quantidade do beneficiários de 4 mil para 5,5 mil. Desse total, mil são para pessoas com deficiência e 500 para funcionários da holding.
Notícias Relacionadas
25 de Agosto de 2025 às 13:57
Revisão do sistema financeiro nacional precisa ser feita com urgência
25 de Agosto de 2025 às 09:34