22 de Agosto de 2012 às 23:59
ITAÚ: O PCR precisa ser aprovado em assembleia
Os funcionários do Itaú conseguiram arrancar uma proposta importante da empresa. Mas, agora, para garantir os avanços e assinar o acordo, é preciso que os bancários aprovem em assembleia, que na base do Sindicato de Dourados e Região deve acontecer nos próximos dias.
A proposta do banco prevê PCR (Programa Complementar de Remuneração) de, no mínimo, R$ 1,8 mil, 5.500 bolsas de estudos, sendo 1 mil para deficientes, e o aprimoramento do sistema alternativo de marcação de ponto eletrônico.
Anteriormente, o PCR era de R$ 1,6 mil, ou seja, o valor apresentado obteve reajuste de 12,5%. Pela proposta, o benefício também não vai ser descontado dos programas próprios, como o Agir (Ação Gerencial Itaú para Resultados) e o Prad (Programa de Resultado por Alto Desempenho).
As bolsas de estudo também foram ampliadas, antes o banco oferecia 4 mil. O benefício corresponde a 70% do valor da mensalidade, com teto de R$ 320,00 e créditos retroativos a fevereiro.