21 de Abril de 2012 às 23:59
Negociação com o Itaú nesta segunda-feira, 23/04
Os representantes dos trabalhadores do Itaú têm encontro marcado com a direção do banco nesta segunda-feira (23/04), às 14h, em São Paulo. Na pauta, o PCR (Programa Complementar nos Resultados) e um possível acordo coletivo que verse sobre um sistema alternativo eletrônico de controle da jornada de trabalho.
Em relação ao PCR, a categoria quer iniciar o diálogo sobre valores e regras para este ano. Os bancários querem a valorização do trabalho árduo realizado ao longo do ano, o que garante o alcance, cada vez maior, da lucratividade.
O Sindicato dos Bancários de Dourados e Região defende uma formatação que seja compreendida por todos os funcionários. Significa dizer que, assim que o banco divulgar o lucro líquido, os trabalhadores saibam quanto vão receber, já que, atualmente, o valor é baseado no índice de eficiência da organização.
Já sobre o ponto eletrônico, o banco ficou de apresentar um novo modelo, que atenda as portarias do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em vigor desde o dia 1º de abril. Pelas regras, os bancos têm duas opções.
A primeira é implantar a portaria 1.510/2009, que implica nas regras para utilização de software homologados pelo MTE e a compra e instalação dos REPs (Registrador Eletrônico de Ponto). A segunda diz respeito à portaria nº 373 do MTE, que prevê adoção de sistemas alternativos de controle de jornada, a partir de acordo ou convenções coletivas com os sindicatos.
De qualquer forma, a decisão deve ser tomada em conjunto com os empregados. É preciso resguardar os direitos dos trabalhadores e firmar com o Itaú, um acordo que assegure o registro correto da jornada, sem mecanismos para compensação de horas extras.
Clique aqui e veja também: Itaú demite trabalhadoras com câncer
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