Os bancos são punidos porque insistem em desrespeitar os funcionários. O Santander foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar indenização de R$ 40 mil por danos morais. A sentença atende ao pedido do Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Sul, que iniciou o processo, mas que vai recorrer, pedindo o aumento do valor da indenização para R$ 80 milhões. O banco negava a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e constrangia os funcionários que retornavam do benefício previdenciário. O Tribunal determinou a emissão de CATs pela empresa, apresentação de relatórios anuais do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e a proibição de qualquer prática de assédio moral. No descumprimento de qualquer uma das obrigações, o banco terá de pagar multa diária de R$ 20 mil para cada empregado prejudicado pelo abuso.