26 de Outubro de 2011 às 22:59
Trabalhadores começam a receber as conquistas da greve, confira aqui os valores a receber
Bancos iniciam pagamento das conquistas da campanha, que garantiu valorização no piso
Os resultados dos 21 dias de forte greve nacional, que contou com expressiva participação da categoria, começam a se concretizar.
O HSBC paga nesta quinta, 27/10, o crédito da antecipação da PLR e das diferenças salariais e na sexta, 28/10, os valores relativos aos vales-refeição, cesta-alimentação e demais verbas, além dos R$ 339,08 da 13ª cesta-alimentação.
O Itaú Unibanco credita a primeira parcela da PLR e do valor adicional também nesta quinta-feira, 27/10, já As diferenças salariais e das verbas, como tíquete-refeição e a cesta-alimentação, além da 13ª cesta-alimentação (R$ 339,08), serão pagas no dia 27 de novembro.
O Bradesco credita na sexta, 28/10, as diferenças salariais, a primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados. Um dia antes, na quinta, 27/10, serão creditadas as diferenças nos tíquetes e a 13ª cesta-alimentação.
O Santander, também na sexta 28/10, deposita a primeira parcela da PLR e do valor adicional. As diferenças salariais e nos tíquetes ocorrerão em novembro.
O Banco do Brasil assinou o Aditivo a CCT nesta segunda-feira, 24/10, e na mesma data fez o crédito da PLR, sendo o primeiro banco a pagar essa conquista da categoria.
Conforme determina a convenção coletiva, os bancos têm de depositar a primeira parcela da PLR e do adicional até o dia 31 de outubro. A segunda parcela da PLR e do adicional tem de ocorrer até março de 2012.
Quanto vem – Veja na tabela quanto os bancários do Bradesco, Santander e Itaú Unibanco, que receberão a PLR total, têm de ter creditado até novembro. No caso do HSBC, o valor adicional de cada empregado será de R$ 611, que corresponde à distribuição linear de 2% do lucro líquido do primeiro semestre.
No caso da Caixa Federal, além da regra básica da PLR e do valor adicional, os empregados também conquistaram a PLR Social que equivale à distribuição linear de 4% do lucro líquido.
Luta vitoriosa – Fruto da mobilização dos funcionários, ao lado do Sindicato, os salários e as verbas foram reajustadas em 9%, o piso de ingresso da categoria teve aplicação de 12%, passando a R$ 1.400 (aumento real de 4,3%). O valor adicional da PLR, que passou a R$ 2.800, aumentou 16,66% (aumento de 8,63% acima da inflação) e a parte fixa da PLR, que vale agora R$ 1.400, foi reajustada em 27,18% (18,42% acima da inflação).
No caso da Caixa Federal, além da regra básica da PLR e do valor adicional, os empregados também conquistaram a PLR Social que equivale à distribuição linear de 4% do lucro líquido.
Luta vitoriosa – Fruto da mobilização dos funcionários, ao lado do Sindicato, os salários e as verbas foram reajustadas em 9%, o piso de ingresso da categoria teve aplicação de 12%, passando a R$ 1.400 (aumento real de 4,3%). O valor adicional da PLR, que passou a R$ 2.800, aumentou 16,66% (aumento de 8,63% acima da inflação) e a parte fixa da PLR, que vale agora R$ 1.400, foi reajustada em 27,18% (18,42% acima da inflação).
Fonte: Seeb-Dourados, por Joacir Rodrigues
Notícias Relacionadas
18 de Agosto de 2025 às 09:21
Segundo Dieese, altas rendas não contribuem sequer com 10% da alíquota do IR
14 de Agosto de 2025 às 09:01
Faltam 09 dias para o início da 27ª Conferência Nacional dos Bancários
14 de Agosto de 2025 às 08:51